Perusahaan Penjualan Internasional berhasil mengadakan pelatihan musim semi 2025 untuk meningkatkan kemampuan tim luar negeri

15-17 Januari 2025
Perusahaan penjualan internasional berhasil meluncurkan pelatihan musim semi 2025 (Sesi 1) dengan tema 'Pelatihan Praktis, ' menarik partisipasi aktif dari lebih dari 70 kolega luar negeri.

6–7 Februari 2025
setelah liburan Tahun Baru Imlek, karena lebih banyak kolega di luar negeri kembali ke markas, perusahaan menyelenggarakan sesi kedua yang berfokus pada 'komunikasi masalah dan resolusi ' untuk memastikan liputan pelatihan yang komprehensif, yang diakhiri dengan sukses besar.

Dukungan yang kuat dari kepemimpinan: Para pemimpin hadir untuk meningkatkan pelatihan
pelatihan menerima perhatian yang signifikan dari kepemimpinan perusahaan. Tn. Xia Zhihong, manajer umum perusahaan; Tn. Xiao Zhihai, manajer umum Perusahaan Penjualan Internasional; dan tim manajemen penjualan internasional menghadiri pelatihan secara langsung. Kehadiran mereka tidak hanya menunjukkan dukungan kuat untuk pengembangan karyawan tetapi juga menyoroti perawatan dan dorongan perusahaan untuk staf luar negeri.

Pernyataan pembukaan oleh manajer umum Xia Zhihong: menekankan keselamatan, kerja tim, dan wawasan pasar
selama upacara pembukaan, Mr. Xia Zhihong menyampaikan pidato penting. Dia menunjukkan bahwa lanskap internasional saat ini kompleks dan mudah menguap, mendesak kolega di luar negeri untuk memprioritaskan keselamatan sambil mendorong kerja tim dan saling mendukung untuk mengatasi tantangan. Mengingat ketidakpastian di lingkungan pasar luar negeri 2025, ia mendorong kolega untuk membenamkan diri di pasar lokal, tetap diperbarui tentang dinamika pasar, dan memberikan dukungan kuat untuk ekspansi bisnis perusahaan. Xia juga menekankan penghargaan perusahaan yang tinggi terhadap perusahaan penjualan internasional dan memotivasi semua orang untuk mendekati pekerjaan mereka dengan hasrat dan tekad.

Pelatihan secara resmi diluncurkan oleh Tn. Xiao Zhihai
Mr. Xiao Zhihai secara resmi memulai pelatihan, menguraikan tujuan dan kontennya. Dia menekankan pentingnya kolaborasi lintas departemen dalam perusahaan penjualan internasional dan memperjelas peran dan tanggung jawab departemen untuk memberikan panduan yang jelas untuk operasi di luar negeri.

Kunci takeaways

1. Pelatihan Dual-Track : Gabungan pengembangan keterampilan langsung dengan strategi pemecahan masalah untuk mengatasi tantangan dunia nyata.

2. Keterlibatan Kepemimpinan : Penyelarasan yang diperkuat antara strategi perusahaan dan eksekusi garis depan.

3. Fokus pasar-sentris : Tim yang diberdayakan untuk beradaptasi secara dinamis dengan perubahan pasar global.